Командная сессия: настроить взаимодействие и двигаться к общим целям
Командная сессия — это не тренинг и не тимбилдинг. Это пространство, где команда договаривается, слышит друг друга и начинает действовать как единый механизм.
Когда в команде есть напряжение, недопонимание или просто чувство, что «мы работаем не в полную силу», — это сигнал. Командная сессия помогает остановиться, увидеть картину целиком и найти решения, которые не видны изнутри. Мы создаём сценарий под вашу задачу и проводим сессию так, чтобы каждый участник был включён, услышан и готов к действию
Что делает командную сессию эффективной
1. Проработка трёх уровней одновременно. Мы работаем на трёх уровнях: личность (включённость каждого), команда (доверие и взаимопонимание), компания (вовлечённость в цели). Это даёт устойчивый результат, а не «эмоциональный заряд» на один день.
2. Индивидуальный сценарий под вашу задачу. У нас нет готовых сценариев. Мы составляем программу сессии под конкретную задачу, специфику бизнеса и уровень команды.
3. Технологии фасилитации командного коучинга ICF. Мы используем подходы, сертифицированные по международным стандартам ICF, — это гарантирует глубину проработки и профессиональный уровень ведения.
Какие задачи решает командная сессия
Наладить эффективное общение внутри команды и устранить проблемы в коммуникации.
Помочь участникам лучше узнать друг друга, принять различия и использовать их для синергии.
Подготовить команду к предстоящим изменениям и выработать план действий по бизнес-задачам.
Повысить мотивацию сотрудников через вовлечение и связь целей компании с личными целями.
Развить осознанность, эмпатию и внимательность к состоянию коллег.
Согласовать общие цели, зоны ответственности и ясность в распределении задач.
Проработать конфликтные ситуации внутри команды и между подразделениями.
Сформировать или усилить навык совместной работы и командного решения задач.
Как проходит командная сессия
Мы корректируем программу под ваш продукт, уровень команды и бизнес-задачи: добавляем модули, меняем акценты, добавляем ваши реальные кейсы и собираем тренинг под вас.
Обсудить программу
Этап 1. Обсуждение цели и организационных моментов с заказчиком
Этап 2. Интервью с участниками и подготовительная работа (за 10-14 дней до сессии)
Этап 3. Разработка и согласование сценария сессии (за 5 дней до сессии)
Этап 4. Проведение командной сессии
Этап 5. Отчёт по итогам сессии (3–5 дней после сессии)
Этап 6. Поддерживающая встреча (10–14 дней после сессии)
Результаты для команды и компании
Чёткое понимание общих целей и зон ответственности каждого.
Улучшение коммуникации и доверия внутри команды.
Снижение конфликтови напряжения в коллективе.
Повышение вовлечённости и мотивации сотрудников.
Формирование навыка совместной работы и командного решения задач.
Готовность к изменениям и чёткий план действий по бизнес-задачам.
Кому подходит командная сессия
Для руководителей, которые чувствуют, что команда работает не в полную силу, но не понимают, в чём причина.
Для собственников бизнеса, которые хотят, чтобы команда работала как единый организм, а не как набор отдельных специалистов.
Для команд, которые проходят через изменения, — реорганизация, запуск новых проектов, смена стратегии.
Примеры сценариев командных сессий
Мы разрабатываем сценарии под конкретную задачу вашей компании. Вот несколько примеров тем, которые мы уже реализовали для наших клиентов — каждая из них может быть адаптирована под вашу ситуацию.
Быстрая адаптация команды к изменениям
Сессия для команд, которые проходят через реорганизацию, смену стратегии или внедрение новых процессов. Помогает снять сопротивление, согласовать цели и найти точки опоры в новой реальности.
Сессия для создания единых правил взаимодействия внутри команды и с клиентами. Помогает сформулировать ценности, которые разделяют все, и внедрить их в повседневную работу.
На странице представлены тренеры-командные коучи, которые чаще всего организуют сессии. Если вам нужен другой эксперт (по стилю, опыту, графику) — мы подберём его под вашу задачу.
Ксения Ерина
Эксперт в области командной эффективности и групповых процессов
Командный ICF-коуч и игропрактик
15+ лет в продажах и управлении, 5+ лет в коучинге команд
Создаёт безопасное пространство, где команда находит свои решения
Мы подбираем формат под вашу задачу. Ниже — параметры, которые лучше всего зарекомендовали себя в нашей работе. При этом мы понимаем уникальность каждого запроса и адаптируем обучение под ваш бюджет, график и специфику компании.
Длительность
Стандартная — 1 или 2 дня (от 5 до 8 часов в день) в зависимости от задачи.