Ксения Ерина
- Эксперт в области командной эффективности и групповых процессов
- Командный ICF-коуч и игропрактик
- 15+ лет в продажах и управлении, 5+ лет в коучинге команд
- Создаёт безопасное пространство, где команда находит свои решения
| Было | Стало |
| Письма писались хаотично, без чёткой структуры. → | Письма чётко структурированы, главная мысль — в первом абзаце. |
| Сотрудники тратили время на переспросы и уточнения. → | Письма понятны с первого прочтения, переспросы исчезли. |
| Каждый отдел писал в своём стиле, без единого стандарта. → | Внедрён единый стандарт деловой переписки. |
| Сотрудники не знали, какой тон выбрать для разных адресатов.→ | Тон письма подбирается точно под адресата и ситуацию. |
| В переписке с клиентами были ошибки и двусмысленности.→ | Переписка стала профессиональной и безупречной. |
| звонки без плана → | четкий алгоритм |