Командный коучинг
Командный коучинг - — это опыт, позволяющий команде двигаться по направлению к устойчивым результатам и постоянному развитию. Процесс требует сотрудничества между командой и коучем. Зоны роста команды могут лежать в четырех областях: результаты, процессы, отношения, смыслы.
Проблемы, при которых командный коучинг будет эффективен:
- Лидер погряз в оперативных задачах
- У проекта нарушены сроки
- Сотрудники или отделы не могут сами договориться и разделить ответственность
- Конфликты в отношениях
- Команда погрязла в негативной риторике
- Нет ясных целей
- Нет уверенности, что вся команда одинаково понимает цели
- Нет уверенности, что вся команда разделяет цели
- Нет ясности в понимании смысла и той ценности, которая создается для клиента командой
- Нет правил команды, миссии, ценностей
- Нет времени и бюджета на обучение
- Совещания слишком долгие и нерезультативные