Наша команда

Тренер – это некая хрестоматия практических приемов, уже отсортированных, выбранных и правильно поданных

Дмитрий Ерин

Ведущий бизнес-тренер

Профессиональный профиль

• Сертифицированный, «Бизнес-тренер», «Фасилитатор»

• Аспирантура Уральская Академия Государственной службы (УрАГС) социология управления 

•Магистратура и специалитет УрАГС менеджмент организаций


Бизнес-тренер с опытом работы в данной сфере более 10 лет, сертифицированный фасилитатор, ведущий бизнес-мероприятий. 


Дмитрия отличает огромный опыт работы в сфере FMCG, B2B в крупнейших мировых и российских компаниях, поэтому он точно знает, как построить систему обучения и какие обучающие мероприятия нужно проводить, чтобы получить реальный бизнес-результат. 

Про тренинги:

Дмитрий использует классический, «правильный», интеллигентный подход к ведению программ, поэтому он хорошо воспринимается любой группой, а его опыт, разнообразие методов и практических лайфхаков позволяет найти подход ко всем участникам.


Не работает по типовым программам: все тренинги готовятся под потребность конкретного заказчика на основании проведенной встречи, а также диагностики ситуации.   

 Про стратегические сессии (фасилитацию):

Сегодня очень важно вовлекать участников в принятие  значимых для бизнеса решений, придумывать нестандартные ходы. Такой подход, как показывают исследования, дает больший процент реализации намеченного.Поэтому на смену классический корпоративных конференций приходят стратегические сессии с использованием инструментов вовлечения сотрудников – методы фасилитации.


 Дмитрий готов в помочь с организацией и проведением такого рода мероприятия, в качестве результата которого вы получите план действий по интересующему бизнес вопросы (стратегия, увеличение эффективности, новые подходы к работе и прочие).

Профессиональный профиль

•Более 8 лет опыта в сфере обучения и развития в крупнейших российских и иностранных компаниях FMСG и B2B (Carlsberg group (ПК «Балтика»), Bella, ЭТМ, Юнилэнд) 

Практический HR опыт, построение бизнес-процессов 

•Научные разработки в сфере теории компетенций 

•Более 200 проведенных тренингов в сфере продаж, менеджмента, личной эффективности и т.д. 

Личный опыт в сфере продаж и переговоров более 10 лет

Про бизнес-викторины:

Еще одной тенденцией сегодняшнего времени является замена классических командообразующих мероприятий и развлекательных программ на такие, которые сочетают в себе, с одной стороны, элементы отрыва сотрудника от решения традиционных задач, с другой стороны, связаны с бизнесом и имеют полезный эффект.


Безусловно, все они несут в себе командообразующую роль. Поэтому, исходя из ваших пожеланий, особенностей сферы деятельности, количества участников, Дмитрий может помочь подсказать вам оптимальный формат для проведения, его разработать и провести. 

«Умные» корпоративы сегодня в тренде. 

Михаил Рост

Бизнес-тренер

Профессиональный профиль

Михаила отличает богатый опыт в различных сферах бизнеса (ритейл, В2В, финансы, энергетика, культура и прочее). Сотрудничая с компаниями из разных рынков, Михаил приносил пользу не только клиентам, но и дополнял свой опыт новыми уникальными методам. 


Обладая в равной степени развитым и техническим, и гуманитарным складом ума - Михаил быстро вникает в ситуацию клиента, оценивает возможности, ресурсы, и предлагает оптимальные варианты решения.

Про тренинги:

В багаже Михаил более 20 разработанных и успешно проведенных тренингов: 

- тренинги управленческого цикла; 

- развитие гибких навыков руководителя; 

- развитие навыков ведения переговоров; навыков продаж; 

- тренинги тайм-менеджмент; 

- тренинг «Работа со страхами подчиненных» - и другие).

Про 4-D Systems:
Тренинги помогают сформировать классическое развитие. Коучинг повышает эффективность при минимальных затратах. 4-D Система объединяет в себе лучшее из Тренингов и Коучинга.  Дает возможность структурировать процесс развития целой компании как единого организма с учетом особенностей каждого члена команды.
Профессиональный профиль

•Бизнес-тренер консультант (практика более 15 лет),

 •сертифицированный коуч (PCC ICF), 

провайдер 4D-Systems (Чарльза Пелерина). 


Михаил готов взяться за реализацию практического любого проекта по личностному и профессиональному развитию как отдельного человека, так и команды. У Михаила сложились тесные профессиональные связи с коллегами, которые готовы поддержать в самых сложных проектах.

Про коучинг
Как коуч Михаил Рост специализируется на профессиональной поддержке бизнеса. Проводит индивидуальные коуч-сессии руководителям и командные - сотрудникам. 

Вторым направлением является коучинг призвания: помогает правильно определить, выбрать или скорректировать свой профессиональный путь.

Кирилл Дмитриев

Бизнес-тренер

Профессиональный профиль
• Открытый Тренерский Университет Марка Кукушкина (ОТУМКА), сертифицированный тренер

• Аспирантура Московского Педагогического Университета (МПГУ), кандидат психологических наук

 •Специалитет Московского Педагогического Университета (МПГУ), психолог


Кирилл - кандидат психологических наук, защитивший диссертацию в 2013 году. На этом пути удалось не только развить должный уровень академического мышления, но и обзавестись привычкой внимательно готовить документацию. Сегодня, разрабатывая методические комплексы тренингов, Кирилл скрупулёзно прорабатывает все материалы, что делает работу группы на тренинге приятной и позволяет расходовать время обучения только на нужные группе активности.

Про принципы проведения тренингов:

Сертификат ОТУМКА – одной из ведущих школ бизнес-тренеров в России. В тренингах всегда в полной мере соблюдаются принципы обучения взрослой аудитории, участники в группе включены и по максимуму настроены на работу. Тренинги структурированы и наполнены очень чётко, в соответствии с задачей. В них нет ни единого действия, добавленного не под требования цели обучения. 


Атмосфера на тренингах доброжелательная, и при этом нацеленная на результат. "Мне нужно, чтобы на выходе с тренинга участники получили то, за чем приходили на обучение, а главное – желание применять и закреплять на практике полученные знания и навыки. На службу этому поставлена вся тренинговая среда."

Про продажи и переговоры:

Более 200 проведённых бизнес-тренингов в продажах и управлении. Опыт тренерства Кирилла лежит в русле продаж. Эта сфера выбрана Кириллом в том числе потому, что он видит тысячи людей, которые работают в продажах, но работают с клиентами по наитию; проводят переговоры как придётся, в том же стиле, в котором общаются в быту. Говоря иначе – люди приходят в продажи и нередко годами остаются дилетантами в этой сфере. Миссия Кирилла: "Переквалифицировать таких продавцов в настоящих профессионалов коммуникации. Амбициозно? Быть может :). Но я радуюсь, когда вижу профессионала за работой. И, с моей помощью, число профессионалов растёт."


Конечно же, Кирилл применяет для этой цели не только принятые в деловой среде методы и инструменты, но и личный опыт продаж, а также опыт полевого сопровождения участников тренингов. Кирилл впервые попробовал себя в продажах в 2007 году, в сфере мобильного ритейла. Работал и в продуктовом сегменте, и в продажах b2b. Живое взаимодействие с клиентами обогащает тренера яркими и свежими примерами, которые помогают группе на тренинге более приземлённо и красочно разобраться с предлагаемыми приёмами работы. Ничто не предлагается группе как голая теория, всё подается в приложении к рабочим ситуациям. 



Профессиональный профиль

•Более 10 лет опыта в обучении взрослых

•Более 200 проведенных тренингов в сфере продаж и управления 

•Личный опыт в сфере продаж и переговоров – с 2007 года 


Кирилл имеет опыт обучения чиновников и сотрудников государственных учреждений, процессы в которых отличаются от тех, что протекают в бизнесе (например, скоростью принятия решений и широким распределением ответственности). Работа в этих рамках научила адаптировать даже знакомые техники переговоров и управления под нетипичную среду. Сегодня, работая с заказчиками, Кирилл предлагает не универсальные, а максимально актуализированные под запрос методы.


Про пост-тренинговое сопровождение участников:

Сопровождение участников обучения в повседневной работе – это не просто опыт, оставшийся в прошлом, это и услуга, которая воплощает собой пост-тренинговое сопровождение участников. Если есть необходимость в закреплении рассмотренных навыков в рабочей обстановке при поддержке опытного куратора – Кирилл всегда может ее обеспечить. 


Участник, получающий не только опыт обучения на тренинге, но и практикующий использование усвоенного на обучении материала в сопровождении тренера, совершает меньше ошибок и быстро выходит на уровень уверенного применения навыка.

Евгения Мартюшева

Бизнес-тренер

Профессиональный профиль

Гильдия игропрактиков, специальность «Прикладная игропрактика»

•Высшая школа экономики, специальность «Управление персоналом»

 •Специалитет Пермского государственноьго педагогического университета, социальная педагогика 


 •Курсы и тренинги:  «Игрофикация. Основы» Иван Нефедьев, Мирослава Бронникова; «Основы ПФП и кросс-продажи»; «Методология создания тренинговых программ и посттренинговая диагностика»; «Управление продажами»; «Основы управления бизнесом». 

Про тренинги по продажам:

По вопросам обучения Евгения сотрудничала с компаниями FMSG, B2B и B2C сектора, последние несколько лет Евгения работала в компаниях финансовой и страховой отраслях.


 •Стандарты продаж (B2C) 

•Стандарты корпоративных продаж•Технология эффективных продаж

 •Управление комплексными продажами финансовых продуктов 

•Работа с базами клиентов (телефонные переговоры) 

•Телефонные переговоры 

•Работа с дебиторской задолженностью

Про тренинги по личной и командной эффективности:

Бизнес-тренер с опытом работы более 8 лет. Евгения имеет практический опыт в подборе и оценке персонала, построении системы адаптации и аттестации. 


•Управление личной эффективностью

•Управление временем

•Эффективное планирование

•Навыки публичных выступлений

•Тренинги по командообразованию

•Поведение бизнес-викторин

•Тренинг по управленческому циклу•Тренинги по целеполаганию•Искусство интервью•Найм и адаптация персонала•Принятие управленческих решений 

Профессиональный профиль

•Работа в сфере HR более 12 лет, опыт в обучении персонала более 8 лет в крупных компаниях FMSG, B2B и B2C компаниях финансового сектора.

•Практический опыт подбора и оценки персонала, построении системы адаптации и аттестации персонала.

 •Проведено более 300 тренингов в сфере продаж, управления персоналом, личной эффективности.

Разработано более 30 тренинговых программ.

Про геймификацию:

Одно из направлений профессиональной деятельности Евгении – игрофикация бизнес-процессов и создание бизнес-игр. Внедрение игровых технологий позволяет повысить мотивацию и лояльность персонала, увеличить производительность, сделать сложное простым. 


Для Евгении обучение – это не «волшебная таблетка», а инструмент, который помогает достичь целей клиента. Евгения подберет подходящий для решения ваших бизнес-задач вариант обучения и поможет внедрить полученные знания в практику.